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L'offre en détails

A été créé le 24-09-2018
   
Nom de la société .......................... SFEIR
Intituté du poste ............................ Talent Adocate (recruteur (se) )
Détails du poste .............................
Et si tu devenais Talent Advocate pour Sfeir ?
(H/F) Luxembourg

Tu cherches à rejoindre une équipe de recruteurs passionnées ?


Cela tombe bien, nous recherchons un(e) “Talent Advocate”talentueux/se pour renforcer notre équipe actuelle de 2 personnes sur Luxembourg.


Tout d’abord, quelques mots sur notre environnement:

SFEIR est une communauté façonnée par et pour des développeurs talentueux. Nous créons des applications de pointe et relevons avec nos clients leurs défis techniques les plus ambitieux.
Les Sfeiriens partagent une culture et des valeurs qui leurs sont chères : diversité, bienveillance, liberté, responsabilité, et excellence.
SFEIR apporte sa contribution à l'épanouissement de chacun, dans un esprit de partage de la connaissance. SFEIR se montre très active dans la formation (gratuite), la rédaction d'articles spécialisés, l'organisation des meetups ou afterwork, et la participation à de nombreuses conférences. SFEIR rassemble aujourd'hui près de 450 développeurs et 15 recruteurs à Paris, Luxembourg, Strasbourg, Lille, Nantes et Bordeaux.


Descriptif du poste:

Sourcer: Chercher via différentes bases de données
Investiguer sur les pays limitrophes
Te rendre visible sur les réseaux sociaux
Gérer les relations écoles
Pré-qualifier les candidats par téléphone
Réaliser les entretiens RH et organiser la logistique de nos PlayOffs (tests techniques)

Profil recherché :

Tu aimes le contact avec les gens que ce soit via les réseaux sociaux ou en approche directe
Tu es enthousiaste, rigoureux et souvent de bonne humeur (c’est plus sympa surtout quand tu travailles en équipe ;-)
Tu as un goût prononcé pour le challenge et l’atteinte d’objectifs
Tu es à l’aise à l’écrit & à l’oral
Tu maîtrises l’allemand et/ou l’anglais ( ça peut être un plus)


Déroulement des entretiens:

Nous sommes beaucoup plus intéressés par ton potentiel et ta méthode de pensée que par ton CV actuel. Un entretien RH nous permettra de savoir si nous avons envie de continuer à travailler ensemble et si c'est réciproque ;). Un 2nd entretien permettra de confirmer la relation.
C’est aussi un moment de partage où tu pourras poser toutes tes questions et apprendre des Sfeiriens que tu rencontreras.


Besoin d’en savoir plus:

www.sfeir.com / Welcome to the jungle / sfeirschool / compte insta: sfeircode / Linkedin / Twitter


zandona.r@sfeir.com

Lieux (villes) où se situe ce poste ... Leudelange
Rubrique concernée par l'offre .......... Divers


Informations personnelles du contact




Pour plus d'information contacter le service de communication : Tél. 03 82 39 62 65 - iutlongwy-communication-pers@univ-lorraine.fr